Karir di PT Media Antar Nusa — Wujudkan Karirmu di Perusahaan Teknologi Terpercaya
Jadilah bagian dari penyedia layanan internet dan solusi IT terpercaya di Medan yang terus berkembang hingga Jakarta dan Bali.
Kami menanti talenta terbaik yang siap tumbuh bersama.








Keunggulan Berkarir di PT Media Antar Nusa
Lingkungan Supportif
Berkembang bersama dalam pekerjaan yang menyenangkan dan saling mendukung.
Asuransi Kesehatan & Ketenagakerjaan
Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan Anda telah tercover penuh.
Gadget Terbaik
Memberikan fasilitas pendukung pekerjaan terbaik untuk meningkatkan
produktifitas.
Budaya Belajar
Insentif tambahan untuk staff yang berprestasi.
-
All
-
Medan
-
Binjai
-
Bali
-
Jakarta
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Bali
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Bali
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 3.298.116 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Binjai
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Binjai
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 3.075.365 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Medan
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Bali
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 4.014.072 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Account Manager – Internet Dedicated
/
Account Manager – Internet Dedicated
Jakarta
Full Time
Kualifikasi:
- Pengalaman sebagai Account Manager (ISP/Telco diutamakan)
- Pengalaman menjual layanan B2B di area Jakarta
- Komunikatif, mampu presentasi dan negosiasi dengan baik
- Proaktif, target-oriented & punya motivasi tinggi
- Paham pasar dan kebutuhan layanan internet dedicated
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training & Pengembangan Diri
- Jenjang Karir Jelas
Account Manager – Nusawork (HRIS)
/
Account Manager – Nusawork (HRIS)
Jakarta
Full Time
Kualifikasi:
- Pengalaman sebagai Account Manager (digital business/HRIS diutamakan)
- Pengalaman B2B sales di area Jakarta
- Memahami proses kerja HR (absensi, payroll, dll)
- Komunikatif, persuasif, dan target-oriented
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training Motivasi & Pengetahuan
- Jenjang Karir
Assistant Branch Manager
/
Assistant Branch Manager
Jakarta
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Membantu operasional cabang & mendukung Branch Manager secara strategis
- Membuat laporan harian hingga tahunan
- Support penyusunan anggaran & administrasi cabang
- Koordinasi meeting & dokumentasi notulen
- Kolaborasi lintas departemen
- Mengelola surat menyurat & arsip penting cabang
- Monitoring kinerja cabang & pengembangan rencana peningkatan
Kualifikasi:
- Minimal S1 jurusan Business, Management, atau bidang terkait
- Pengalaman di industri teknologi/cloud/SaaS menjadi nilai tambah
- Komunikasi verbal dan tertulis yang excellent dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
- Mahir dan berpengalaman menggunakan Google Workspace ecosystem (Gmail, Drive, Sheets, Docs, Slides, Calendar, Meet, Forms)
- Highly organized dengan attention to detail
- Self motivated dan results oriented
- Adaptable terhadap perubahan prioritas
Benefit:
- Gaji Pokok
- THR
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Lingkungan kerja profesional & digital
- Kesempatan berkembang dalam ekosistem teknologi
Backend Programmer – Nusawork (HRIS)
/
Backend Programmer – Nusawork (HRIS)
Medan
Full Time
Nusawork adalah penyedia solusi HRIS (Human Resources Information System) inovatif yang berdedikasi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan manajemen sumber daya manusia bagi perusahaan di berbagai sektor. Kami mencari individu berdedikasi tinggi dan profesional untuk bergabung dengan tim pengembangan kami. Apabila Anda adalah seorang Backend Programmer dengan keahlian teknis yang solid dan keinginan untuk berkontribusi pada pengembangan sistem yang berdampak luas, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab:
Sebagai Backend Programmer, Anda akan memegang peranan krusial dalam siklus pengembangan produk kami, dengan tanggung jawab meliputi:
- Pengembangan Fitur Baru: Merancang, mengimplementasikan, dan menguji fitur-fitur baru sesuai dengan spesifikasi fungsional dan teknis, memastikan kualitas kode yang optimal dan minim bug.
- Pemeliharaan dan Optimasi Kode: Melakukan pemeliharaan legacy code, identifikasi dan perbaikan bug, serta pengembangan kode baru yang efisien, bersih, dan maintainable.
- Perancangan Arsitektur: Mendesain struktur database yang efisien (MySQL, Postgres, Mongo) dan diagram alur API yang terstruktur dan mudah dipahami.
- Kolaborasi Proyek: Berkoordinasi secara efektif dengan tim frontend, Quality Assurance (QA), dan sesama anggota tim backend untuk memastikan integrasi sistem yang komprehensif.
- Standardisasi Kualitas: Memastikan implementasi Unit Testing pada setiap modul kode yang dikembangkan serta membuat dokumentasi teknis yang komprehensif.
Kualifikasi:
Kami mencari kandidat dengan kombinasi kemampuan teknis dan non-teknis yang kuat:
Kualifikasi Non-Teknis:
- Kemampuan Adaptasi dan Belajar: Mampu belajar secara otodidak, beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan dan teknologi baru, serta menjalankan arahan tugas dengan baik.
- Kerja Tim dan Mandiri: Memiliki kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dalam tim maupun menyelesaikan tugas secara individu dengan inisiatif tinggi.
- Analisis dan Pemecahan Masalah: Memiliki kemampuan analisis yang kuat untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menyelesaikan masalah secara sistematis.
- Manajemen Waktu: Mampu bekerja secara efisien di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ditentukan.
Integritas Profesional: Menunjukkan sikap jujur, bersemangat, dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Kualifikasi Teknis:
- Pemahaman Konseptual: Menguasai konsep Object-Oriented Programming (OOP), REST API, dan Microservices.
- Penguasaan Bahasa Pemrograman: Berpengalaman luas dalam penggunaan PHP (khususnya dengan Laravel Framework), Golang, dan Javascript untuk pengembangan backend.
- Database Management: Berpengalaman dalam pengelolaan dan optimasi database MySQL, Postgres, dan Mongo.
- Version Control: Mahir dalam penggunaan Git untuk versioning kode yang rapi dan terstruktur.
- Dasar Sistem: Memahami konsep JSON, HTTP, dan Unix Commands.
- Nilai Tambah: Kemampuan dalam membuat perancangan sistem menggunakan diagram ERD (Entity-Relationship Diagram) dan UML (Unified Modeling Language), serta pengalaman dalam menerapkan Unit Testing pada proyek akan sangat diapresiasi.
Benefit dan Kompensasi :
Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan menghargai kontribusi karyawan:
- Fleksibilitas Lokasi Kerja: Kemampuan untuk bekerja secara remote, dengan kebutuhan pertemuan tatap muka di kantor (Medan) minimal satu kali seminggu untuk koordinasi tim.
- Insentif Kinerja: Pemberian insentif berbasis target sebagai apresiasi atas pencapaian kinerja individu.
- Fasilitas Kerja: Penyediaan laptop MacBook untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan kerja.
- Bonus Tahunan: Pemberian bonus tahunan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi selama satu tahun kerja.
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Incident Response Engineer
/
Incident Response Engineer
Medan
Full Time
💼 Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting perangkat pelanggan
- Menanggapi keluhan pelanggan dengan profesional & empati
- Bekerja sama dengan tim teknis untuk memastikan penyelesaian masalah
- Membuat laporan layanan & dokumentasi teknis
- Menjaga perangkat kerja & menjalankan standar keselamatan kerja
🎯 Kualifikasi:
- Minimal SMK/D3/S1 bidang Teknik/TI
- Fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1–2 tahun jadi nilai tambah
- Menguasai troubleshooting hardware & software
- Komunikatif & punya empati terhadap pelanggan
- Terorganisir, mampu multitasking, dan bekerja dalam tim
- Paham standar keselamatan kerja di lapangan
🎁 Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan Hari Raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Pelatihan teknis dan pengembangan karir
- Kesempatan belajar langsung dari tim ahli
Partnership Manager - Nusawork (HRIS)
/
Partnership Manager - Nusawork (HRIS)
Medan
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Menjalin dan mengelola kerja sama dengan referral dan reseller
- Memantau dan mendukung performa penjualan mitra
- Menganalisis pasar dan mengembangkan strategi peningkatan penjualan
Kualifikasi:
- S1 Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman ≥2 tahun di partnership/channel sales (digital/HRIS diutamakan)
- Komunikatif, negosiatif, dan target-oriented
- Paham strategi B2B & pengelolaan kemitraan
- Mampu analisa pasar dan positioning brand
Benefit:
- Gaji Pokok
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training Motivasi & Pengetahuan
- Jenjang Karir
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Product Engineer Entry-Level
/
Product Engineer Entry-Level
Medan
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Membangun dan mengembangkan aplikasi web/mobile
- Melakukan pengujian, debugging, dan dokumentasi teknis
- Kolaborasi dalam tim pengembangan produk digital
- Berinovasi dengan teknologi terkini (AI, Cloud, dll)
Kualifikasi:
- S1 bidang Ilmu Komputer/Teknik Informatika/sejenis
- Fresh Graduate lebih diutamakan
- Mampu bahasa pemrograman (Python/JavaScript/TypeScript/dll)
- Mampu menguasai teknologi terbaru (AI/ML/Cloud/Mobile/dll)
Keterampilan yang Diharapkan:
- Kemampuan logika pemrograman & pengembangan aplikasi
- Kreatif, analitis, dan mampu menyelesaikan masalah
- Pemahaman tentang database & penyimpanan data
- Pengujian aplikasi & perbaikan bug
- Terbiasa bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
- Memahami dasar-dasar keamanan software
- Menguasai penggunaan Git
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Medan
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Bali
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 4.014.072 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Partnership Manager - Nusawork (HRIS)
/
Partnership Manager - Nusawork (HRIS)
Medan
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Menjalin dan mengelola kerja sama dengan referral dan reseller
- Memantau dan mendukung performa penjualan mitra
- Menganalisis pasar dan mengembangkan strategi peningkatan penjualan
Kualifikasi:
- S1 Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman ≥2 tahun di partnership/channel sales (digital/HRIS diutamakan)
- Komunikatif, negosiatif, dan target-oriented
- Paham strategi B2B & pengelolaan kemitraan
- Mampu analisa pasar dan positioning brand
Benefit:
- Gaji Pokok
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training Motivasi & Pengetahuan
- Jenjang Karir
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Product Engineer Entry-Level
/
Product Engineer Entry-Level
Medan
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Membangun dan mengembangkan aplikasi web/mobile
- Melakukan pengujian, debugging, dan dokumentasi teknis
- Kolaborasi dalam tim pengembangan produk digital
- Berinovasi dengan teknologi terkini (AI, Cloud, dll)
Kualifikasi:
- S1 bidang Ilmu Komputer/Teknik Informatika/sejenis
- Fresh Graduate lebih diutamakan
- Mampu bahasa pemrograman (Python/JavaScript/TypeScript/dll)
- Mampu menguasai teknologi terbaru (AI/ML/Cloud/Mobile/dll)
Keterampilan yang Diharapkan:
- Kemampuan logika pemrograman & pengembangan aplikasi
- Kreatif, analitis, dan mampu menyelesaikan masalah
- Pemahaman tentang database & penyimpanan data
- Pengujian aplikasi & perbaikan bug
- Terbiasa bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
- Memahami dasar-dasar keamanan software
- Menguasai penggunaan Git
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Product Engineer – Internship
/
Product Engineer – Internship
Medan
Magang
Tugas Utama:
- Membantu pengembangan aplikasi web/mobile
- Terlibat dalam pengujian & debugging aplikasi
- Belajar langsung dari tim engineer berpengalaman
- Berkontribusi dalam project nyata
Kualifikasi:
- Mahasiswa aktif atau fresh graduate bidang Ilmu Komputer/Teknik Informatika/sejenis
- Memiliki minat dalam pengembangan aplikasi dan teknologi terbaru
- Pengalaman dalam bahasa pemrograman (Python/JavaScript/TypeScript/dll)
Keterampilan yang Diharapkan:
- Logika pemrograman & pengembangan aplikasi
- Kreatif, Analitis, & Problem-Solving
- Database & penyimpanan data
- Pengujian aplikasi dan perbaikan bug
- Kerja tim & terampil berkomunikasi
- Dasar keamanan software
- Menguasai Git
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Backend Programmer – Nusawork (HRIS)
/
Backend Programmer – Nusawork (HRIS)
Medan
Full Time
Nusawork adalah penyedia solusi HRIS (Human Resources Information System) inovatif yang berdedikasi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan manajemen sumber daya manusia bagi perusahaan di berbagai sektor. Kami mencari individu berdedikasi tinggi dan profesional untuk bergabung dengan tim pengembangan kami. Apabila Anda adalah seorang Backend Programmer dengan keahlian teknis yang solid dan keinginan untuk berkontribusi pada pengembangan sistem yang berdampak luas, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab:
Sebagai Backend Programmer, Anda akan memegang peranan krusial dalam siklus pengembangan produk kami, dengan tanggung jawab meliputi:
- Pengembangan Fitur Baru: Merancang, mengimplementasikan, dan menguji fitur-fitur baru sesuai dengan spesifikasi fungsional dan teknis, memastikan kualitas kode yang optimal dan minim bug.
- Pemeliharaan dan Optimasi Kode: Melakukan pemeliharaan legacy code, identifikasi dan perbaikan bug, serta pengembangan kode baru yang efisien, bersih, dan maintainable.
- Perancangan Arsitektur: Mendesain struktur database yang efisien (MySQL, Postgres, Mongo) dan diagram alur API yang terstruktur dan mudah dipahami.
- Kolaborasi Proyek: Berkoordinasi secara efektif dengan tim frontend, Quality Assurance (QA), dan sesama anggota tim backend untuk memastikan integrasi sistem yang komprehensif.
- Standardisasi Kualitas: Memastikan implementasi Unit Testing pada setiap modul kode yang dikembangkan serta membuat dokumentasi teknis yang komprehensif.
Kualifikasi:
Kami mencari kandidat dengan kombinasi kemampuan teknis dan non-teknis yang kuat:
Kualifikasi Non-Teknis:
- Kemampuan Adaptasi dan Belajar: Mampu belajar secara otodidak, beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan dan teknologi baru, serta menjalankan arahan tugas dengan baik.
- Kerja Tim dan Mandiri: Memiliki kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dalam tim maupun menyelesaikan tugas secara individu dengan inisiatif tinggi.
- Analisis dan Pemecahan Masalah: Memiliki kemampuan analisis yang kuat untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menyelesaikan masalah secara sistematis.
- Manajemen Waktu: Mampu bekerja secara efisien di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ditentukan.
Integritas Profesional: Menunjukkan sikap jujur, bersemangat, dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Kualifikasi Teknis:
- Pemahaman Konseptual: Menguasai konsep Object-Oriented Programming (OOP), REST API, dan Microservices.
- Penguasaan Bahasa Pemrograman: Berpengalaman luas dalam penggunaan PHP (khususnya dengan Laravel Framework), Golang, dan Javascript untuk pengembangan backend.
- Database Management: Berpengalaman dalam pengelolaan dan optimasi database MySQL, Postgres, dan Mongo.
- Version Control: Mahir dalam penggunaan Git untuk versioning kode yang rapi dan terstruktur.
- Dasar Sistem: Memahami konsep JSON, HTTP, dan Unix Commands.
- Nilai Tambah: Kemampuan dalam membuat perancangan sistem menggunakan diagram ERD (Entity-Relationship Diagram) dan UML (Unified Modeling Language), serta pengalaman dalam menerapkan Unit Testing pada proyek akan sangat diapresiasi.
Benefit dan Kompensasi :
Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan menghargai kontribusi karyawan:
- Fleksibilitas Lokasi Kerja: Kemampuan untuk bekerja secara remote, dengan kebutuhan pertemuan tatap muka di kantor (Medan) minimal satu kali seminggu untuk koordinasi tim.
- Insentif Kinerja: Pemberian insentif berbasis target sebagai apresiasi atas pencapaian kinerja individu.
- Fasilitas Kerja: Penyediaan laptop MacBook untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan kerja.
- Bonus Tahunan: Pemberian bonus tahunan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi selama satu tahun kerja.
📩 Kirim lamaran kamu sebelum Jumat, 25 Juli 2025 pukul 23.59 WIB
Incident Response Engineer
/
Incident Response Engineer
Medan
Full Time
💼 Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan troubleshooting perangkat pelanggan
- Menanggapi keluhan pelanggan dengan profesional & empati
- Bekerja sama dengan tim teknis untuk memastikan penyelesaian masalah
- Membuat laporan layanan & dokumentasi teknis
- Menjaga perangkat kerja & menjalankan standar keselamatan kerja
🎯 Kualifikasi:
- Minimal SMK/D3/S1 bidang Teknik/TI
- Fresh graduate dipersilakan, pengalaman 1–2 tahun jadi nilai tambah
- Menguasai troubleshooting hardware & software
- Komunikatif & punya empati terhadap pelanggan
- Terorganisir, mampu multitasking, dan bekerja dalam tim
- Paham standar keselamatan kerja di lapangan
🎁 Benefit:
- Gaji Pokok
- Tunjangan Hari Raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Pelatihan teknis dan pengembangan karir
- Kesempatan belajar langsung dari tim ahli
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Binjai
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Binjai
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 3.075.365 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Account Manager / Sales
/
Account Manager / Sales
Bali
Full Time
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Berdomisili atau bersedia untuk penempatan Bali
- Memiliki sepeda motor
- Memiliki SIM C yang aktif
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Pengalaman di sales menjadi nilai tambah
- Mempunyai skill negosiasi dan presentasi
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja baik Tim maupun individual
- Mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Bonus Kinerja
- Bonus Kehadiran
- Bonus Tahunan
- THR
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Training Motivasi dan Pengetahuan
- Jenjang Karir
Range Take Home Pay (THP) setelah lulus probation mulai dari Rp 3.298.116 hingga Rp 21.226.830, berdasarkan data penghasilan Sales periode Januari–Maret 2025.
Account Manager – Nusawork (HRIS)
/
Account Manager – Nusawork (HRIS)
Jakarta
Full Time
Kualifikasi:
- Pengalaman sebagai Account Manager (digital business/HRIS diutamakan)
- Pengalaman B2B sales di area Jakarta
- Memahami proses kerja HR (absensi, payroll, dll)
- Komunikatif, persuasif, dan target-oriented
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training Motivasi & Pengetahuan
- Jenjang Karir
Account Manager – Internet Dedicated
/
Account Manager – Internet Dedicated
Jakarta
Full Time
Kualifikasi:
- Pengalaman sebagai Account Manager (ISP/Telco diutamakan)
- Pengalaman menjual layanan B2B di area Jakarta
- Komunikatif, mampu presentasi dan negosiasi dengan baik
- Proaktif, target-oriented & punya motivasi tinggi
- Paham pasar dan kebutuhan layanan internet dedicated
Benefit:
- Gaji Pokok
- Komisi Penjualan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Training & Pengembangan Diri
- Jenjang Karir Jelas
Assistant Branch Manager
/
Assistant Branch Manager
Jakarta
Full Time
Tanggung Jawab Utama:
- Membantu operasional cabang & mendukung Branch Manager secara strategis
- Membuat laporan harian hingga tahunan
- Support penyusunan anggaran & administrasi cabang
- Koordinasi meeting & dokumentasi notulen
- Kolaborasi lintas departemen
- Mengelola surat menyurat & arsip penting cabang
- Monitoring kinerja cabang & pengembangan rencana peningkatan
Kualifikasi:
- Minimal S1 jurusan Business, Management, atau bidang terkait
- Pengalaman di industri teknologi/cloud/SaaS menjadi nilai tambah
- Komunikasi verbal dan tertulis yang excellent dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
- Mahir dan berpengalaman menggunakan Google Workspace ecosystem (Gmail, Drive, Sheets, Docs, Slides, Calendar, Meet, Forms)
- Highly organized dengan attention to detail
- Self motivated dan results oriented
- Adaptable terhadap perubahan prioritas
Benefit:
- Gaji Pokok
- THR
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Lingkungan kerja profesional & digital
- Kesempatan berkembang dalam ekosistem teknologi
Kata Mereka "Life at Nusa"










FAQ
Seputar Karir di PT Media Antar Nusa
Di mana saja lokasi lowongan kerja di Nusanet?
PT Media Antar Nusa saat ini tersedia di Medan, Jakarta, Binjai, dan Bali.
Apakah Nusanet menerima fresh graduate?
Ya, kami terbuka untuk fresh graduate maupun yang berpengalaman.
Bagaimana proses rekrutmen di Nusanet?
Proses seleksi meliputi screening CV, interview HR, technical test (jika diperlukan), dan user interview.
BERITA SEPUTAR NUSANET
Update Kegiatan Rutin Nusanet
Bantu kami menemukan Anda!
Ingin bekerja di lingkungan kerja nyaman dengan benefit terbaik? Kirimkan CV dan portofoliomu ke tim rekrutmen Nusanet sekarang juga.